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        深圳高新企業(yè)認定評分標準 高新企業(yè)申報怎么增加分數(shù)

        更新時間:2022-12-05 17:19:30
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        深圳高新企業(yè)認定評分標準是什么?高新企業(yè)申報怎么增加分數(shù)?企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標進行評價,下面就和公司寶一起來看看高新企業(yè)申報的相關(guān)內(nèi)容。

        深圳高新企業(yè)認定評分標準

        深圳高新企業(yè)認定評分標準是什么?

        企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數(shù)打分,滿分為100分,綜合得分達到70分以上(不含70分)為符合認定要求。四項指標分值結(jié)構(gòu)詳見下表:

        1.知識產(chǎn)權(quán)(≤30分)

        由技術(shù)專家對企業(yè)申報的知識產(chǎn)權(quán)是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求,進行定性與定量結(jié)合的評價。

        (1)技術(shù)的先進程度

        A.高(7-8分)

        B.較高(5-6分)

        C.一般(3-4分)

        D.較低(1-2分)

        E.無(0分)

        (2)對主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用

        A.強(7-8分)

        B.較強(5-6分)

        C.一般(3-4分)

        D.較弱(1-2分)

        E.無(0分)

        (3)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量

        A.1項及以上(Ⅰ類)(7-8分)

        B.5項及以上(Ⅱ類)(5-6分)

        C.3~4項(Ⅱ類)(3-4分)

        D.1~2項(Ⅱ類)(1-2分)

        E.0項(0分)

        (4)知識產(chǎn)權(quán)獲得方式

        A.有自主研發(fā)(1-6分)

        B.僅有受讓、受贈和并購等(1-3分)

        (5)企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況(此項為加分項,加分后“知識產(chǎn)權(quán)”總分不超過30分。相關(guān)標準、方法和規(guī)范須經(jīng)國家有關(guān)部門認證認可。

        A.是(1-2分)

        B.否(0分)

        2.科技成果轉(zhuǎn)化能力(≤30分)

        A.轉(zhuǎn)化能力強,≥5項(25-30分)

        B.轉(zhuǎn)化能力較強,≥4項(19-24分)

        C.轉(zhuǎn)化能力一般,≥3項(13-18分)

        D.轉(zhuǎn)化能力較弱,≥2項(7-12分)

        E.轉(zhuǎn)化能力弱,≥1項(1-6分)

        F.轉(zhuǎn)化能力無,0項(0分)

        3.研究開發(fā)組織管理水平(≤20分)

        由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況,結(jié)合以下幾項評價,進行綜合打分。

        (1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費用輔助賬;(≤6分)

        (2)設(shè)立了內(nèi)部科學技術(shù)研究開發(fā)機構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件,與國內(nèi)外研究開發(fā)機構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學研合作;(≤6分)

        (3)建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;(≤4分)

        (4)建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分)

        4.企業(yè)成長性(≤20分)

        由財務(wù)專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長率、銷售收入增長率等指標對企業(yè)成長性進行評價。企業(yè)實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算。計算方法如下:

        (1)凈資產(chǎn)增長率

        凈資產(chǎn)增長率=1/2(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1

        凈資產(chǎn)=資產(chǎn)總額-負債總額

        資產(chǎn)總額、負債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)會計報表期末數(shù)為準。

        (2)銷售收入增長率

        銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1

        企業(yè)凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負的,按0分計算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按后兩年計算;第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按0分計算。

        以上兩個指標分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業(yè)成長性指標綜合得分。

        A.增長率≥35%(9-10分)

        B.增長率≥25%(7-8分)

        C.增長率≥15%(5-6分)

        D.增長率≥5%(3-4分)

        E.增長率≥0(1-2分)

        F. 增長率≤0(0分)

        高新企業(yè)申報怎么增加分數(shù)?

        1、知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)含量不高

        在高企申報之前,企業(yè)一定要重視知識產(chǎn)權(quán)的布局和管理,在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造方面,需要緊密結(jié)合企業(yè)的研發(fā)活動和相關(guān)技術(shù),要確保知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量能夠滿足基本要求的情況下得到更多的分數(shù),切勿把管理方法中知識產(chǎn)權(quán)的最低基本要求或者門檻性要求作為企業(yè)申報的最高需求。

        其次要以自主知識產(chǎn)權(quán)為重點,明確受讓等形式獲得的知識產(chǎn)權(quán)得分很低,獨占許可已經(jīng)不被認可,在知識產(chǎn)權(quán)管理方面,一定要確保所有知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人均為申報企業(yè),知識產(chǎn)權(quán)仍在有效期,避免知識產(chǎn)權(quán)未繳年費和重復使用。

        2、科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性低

        最新修訂的高企管理辦法評分細則中,科技成果轉(zhuǎn)化的總分依然是30分,但是要求更高了,企業(yè)取得高分的難度大大增加。雖然A檔的要求是年均科技成果轉(zhuǎn)化的數(shù)量至少是5項但卻需要提供技術(shù)描述性材料。

        對企業(yè)而言,首先要準確把握科技成果轉(zhuǎn)化的新政策、新要求,精確理解科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)涵與邏輯關(guān)系,在梳理過程中,以現(xiàn)有的技術(shù)、成果為出發(fā)點,以已經(jīng)帶來或即將帶來收入的擁有技術(shù)含量的產(chǎn)品、樣品等為落腳點,找到這兩個點之間的對應(yīng)關(guān)系,把握科技成果轉(zhuǎn)化一直以來行之有效的各項原則。

        其次,要整理和歸集好證明材料,證明材料越豐富有力,轉(zhuǎn)化被認可的可能性就越高,既要保證轉(zhuǎn)化的數(shù)量滿足要求,也要保證每個轉(zhuǎn)化都有足夠而又充分的證明材料支撐。

        3、團隊缺乏申報資料編寫經(jīng)驗

        就高企申報而言,企業(yè)除了需要提升研發(fā)管理水平之外,還至少需要做到以下幾點:

        首先,仔細研究申報要求和評分細則,搜集每一個評分項目的證明材料,確保證明管理水平高的材料完整性。

        其次,重點整合搜集到的材料,精雕細琢,不斷完善和豐富,確保材料的質(zhì)量過關(guān),為獲取更高的分數(shù)奠定堅實的基礎(chǔ)。

        最后,要保證管理水平模塊與其他材料前后邏輯的一致性,不能前后矛盾,此外,要以企業(yè)的實際為導向,杜絕出現(xiàn)有明顯問題的材料。

        4、人事、財務(wù)等管理制度存在漏洞

        其實一個企業(yè)的成長,最好是專業(yè)的事,交給專業(yè)的人,關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)認定,完完全全可以交給專業(yè)的人來幫助企業(yè),來規(guī)劃和管理,這樣企業(yè)省心,政府放心,大家舒心。

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        標簽: 深圳高新企業(yè)認定 深圳高新企業(yè)申報 深圳高新企業(yè)評分標準

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