“國家不斷通過稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行激勵，對于我們這種初創(chuàng)型的企業(yè)有很大幫助，讓我們有更足的底氣在涂覆隔膜技術(shù)上拓展應(yīng)用領(lǐng)域，爭取在儲能和動力領(lǐng)域、固態(tài)電池市場化應(yīng)用領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更大的突破?！睖纻η皝碜咴L調(diào)研的清遠(yuǎn)高新區(qū)稅務(wù)局稅務(wù)人員說道。

為更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，高新區(qū)稅務(wù)局對全國人大代表、廣東固德賽爾科技有限公司（下稱“固德賽爾公司”）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人湯依偉開展實(shí)地走訪，聚焦代表委員涉稅需求，收集其對深化稅收征管改革、助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面建言獻(xiàn)策，注重將意見建議轉(zhuǎn)變?yōu)楦倪M(jìn)工作、優(yōu)化服務(wù)的實(shí)際行動。

高新“尖子”的稅收“培優(yōu)計(jì)劃”

湯依偉所在的固德賽爾公司是廣東鋰電關(guān)鍵新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)的“尖子”，但目前企業(yè)仍然處于初創(chuàng)期，正是需要爬坡過坎的時候。

“目前，企業(yè)主要研發(fā)項(xiàng)目包括固態(tài)電池、高安全涂覆隔膜、數(shù)值仿真的技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)孵化，研發(fā)的涂覆隔膜作為鋰電池四大主材，導(dǎo)入電池生產(chǎn)體系需要嚴(yán)格的產(chǎn)品驗(yàn)證，驗(yàn)證周期長，消費(fèi)類電池驗(yàn)證周期在6個月以上，儲能、動力領(lǐng)域都在18個月以上?！睖纻ヌ寡裕壳捌髽I(yè)遇到了“卡脖子”的問題。

企業(yè)要輕裝上陣謀發(fā)展，政策的助力是關(guān)鍵。國家已出臺一系列配套服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)的政策，包括在企業(yè)研發(fā)方面給予個人所得稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策扶持。在稅費(fèi)等優(yōu)惠政策的助力下，固德賽爾公司通過積極與電芯廠商對接送樣驗(yàn)證，引入產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略投資人，解決了產(chǎn)品驗(yàn)證周期長、需要產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同研發(fā)等難題，加速了技術(shù)向市場化產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，助力企業(yè)發(fā)展。

本次走訪，高新區(qū)稅務(wù)局除了匯報了近年來減稅退稅降費(fèi)、深化稅收征管改革和優(yōu)化稅收營商環(huán)境等重點(diǎn)工作情況外，也向湯依偉重點(diǎn)介紹了落實(shí)人才激勵、科技成果轉(zhuǎn)化、股權(quán)激勵等個人所得稅優(yōu)惠政策，面對面解決代表關(guān)心的稅費(fèi)問題，共同探討有關(guān)涉稅事項(xiàng)。湯依偉充分肯定了區(qū)稅務(wù)局新服務(wù)新舉措，特別是小微企業(yè)“六稅兩費(fèi)”減免政策等適用企業(yè)的政策，讓企業(yè)有更多的資金投入到科技研發(fā)項(xiàng)目中，大力支持了民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對整個營商環(huán)境起到積極帶動作用。

科技人才的“愛才”之心

作為科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，湯依偉深刻體會到人才對于科技創(chuàng)新的重要性。在省人大代表履職期間，他心系本地科技發(fā)展，提案建議主要圍繞粵東西北高層次人才、粵東西北科技創(chuàng)新相關(guān)領(lǐng)域，不少提案都得到了相應(yīng)部門的跟進(jìn)反饋，對清遠(yuǎn)高層次人才引進(jìn)和科技創(chuàng)新環(huán)境的改善起到了積極的推動作用。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，但受限于地域性發(fā)展不平衡等多方面的因素，部分建議的落地實(shí)施尚需時間和更多資源的投入。

當(dāng)選全國人大代表后，湯依偉關(guān)于如何從人才戰(zhàn)略著手，推動本地科創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的思考更加深入。在稅惠引才方面，他有著自己的見解，稅務(wù)部門可以乘著發(fā)展的東風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化部門統(tǒng)籌，收集整理關(guān)于支持人才戰(zhàn)略發(fā)展的稅收政策指引，持續(xù)加大對“專精特新”企業(yè)、行業(yè)“小巨人”以及小微企業(yè)等科技創(chuàng)新市場主體支持力度，落實(shí)人才激勵、科技成果轉(zhuǎn)化、股權(quán)激勵等個人所得稅優(yōu)惠政策，為企業(yè)更好地“育才留才”提供政策支撐。高新區(qū)稅務(wù)局對代表的建議予以收集并研究回復(fù)，將代表提出的寶貴意見轉(zhuǎn)化為推進(jìn)稅收發(fā)展的動力。

“我們持續(xù)做優(yōu)做實(shí)‘一園一策’‘一企一策’定制式服務(wù)，加大各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)力度，加強(qiáng)科技創(chuàng)新企業(yè)多元化的培育幫扶；找差補(bǔ)短全速升級稅收營商環(huán)境，實(shí)現(xiàn)辦稅流程和網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)的再升級，深耕招商引資‘沃土’，加快推動優(yōu)質(zhì)人才與企業(yè)落地投產(chǎn)?！鼻暹h(yuǎn)高新區(qū)稅務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

扎根熱土開出的“愿景繁花”

“全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興是全省高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容?！痹谇暹h(yuǎn)這片熱土深耕多年，湯依偉亦熱心于本地發(fā)展。他認(rèn)為，全面推進(jìn)破解城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡難題，逐步加大廣清深度一體化發(fā)展，縣域經(jīng)濟(jì)是突出短板，同時也是巨大的潛力板，既要強(qiáng)化高素質(zhì)的人力資源配置，聚焦產(chǎn)城融合、城市擴(kuò)容提質(zhì)，也要完善城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的激勵體制和模式，讓小企業(yè)也能“大膽干”，有“資本”去干，著力將發(fā)展的短板轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“潛力板”。

為此，湯依偉在履職期間沒少為清遠(yuǎn)發(fā)展奔走出力，并收獲了不少好消息。比如，他一直致力于推動清遠(yuǎn)地區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，與其他省人大代表委員共同提出了關(guān)于省投資平臺在清遠(yuǎn)設(shè)立引導(dǎo)基金的建議已獲得廣東省科學(xué)技術(shù)廳的答復(fù)，省政府將通過省級政府投資資金引導(dǎo)組建清遠(yuǎn)區(qū)域性股權(quán)投資資金、大力推動省國有企業(yè)搭建與清遠(yuǎn)深度合作的投資平臺等方式，加大力度培養(yǎng)地方高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

目前，國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū)廣清接合片區(qū)建設(shè)、廣清經(jīng)濟(jì)特別合作區(qū)建設(shè)也在不斷做強(qiáng)，清遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、清遠(yuǎn)更清的優(yōu)勢更加明顯。立足本地實(shí)際，湯依偉亦提出了自己的稅收愿景——稅務(wù)部門可以對本土成長的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，通過多種形式開展宣傳輔導(dǎo)其享受更多適用的減免優(yōu)惠，幫助企業(yè)突破成長的瓶頸期，吸引更多中小企業(yè)扎根粵北發(fā)展。

展望未來清遠(yuǎn)的發(fā)展，湯依偉充滿了信心與期待：“我會繼續(xù)深耕在涂覆隔膜、固態(tài)電解質(zhì)技術(shù)的應(yīng)用研發(fā)，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，爭取儲能和動力領(lǐng)域市場化應(yīng)用實(shí)現(xiàn)新的突破。同時，會將肩上的責(zé)任化成為民服務(wù)的動力，繼續(xù)履職盡責(zé)，為地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展助力！”