導(dǎo)語：創(chuàng)業(yè)是什么，是責(zé)任，還是欲望？亦或是被解構(gòu)的時(shí)代情緒？公司寶創(chuàng)始人、董事長李麗和多位女性創(chuàng)業(yè)者探討創(chuàng)業(yè)背后那些不為人知的故事。“創(chuàng)業(yè)路上只能不停奔跑，無法停歇?！?/p>

對(duì)女性創(chuàng)業(yè)人有哪些建議？

“女性像水一樣，雖然有情緒敏感的一面，但是也有包容的一面。所我覺得有許多行業(yè)適合女性去做，比如說美妝業(yè)，食品等。需要很細(xì)致的管理的過程，包括我們TO B的這個(gè)行業(yè)。我認(rèn)為其實(shí)最后可能女性更適合的從事這樣的行業(yè)，所以在決策的時(shí)候，干擾女性的東西會(huì)很多，在男性看來不用思考的問題，女性就會(huì)考慮很多，一定要面面俱到，讓所有人都接受和認(rèn)可這個(gè)決策。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們要經(jīng)歷無數(shù)次這樣的過程然后把自己變成一個(gè)比較“冷血”的人，理智的做出判斷，朝著目標(biāo)前進(jìn)?！?/p>

遇到的比較大的一個(gè)坎或者是難題，可以分享一下嗎？

“作為CEO來講，最難的其實(shí)是每天都要做決策，而這個(gè)決策可能會(huì)影響到公司未來的每一步。我們做的每一個(gè)選擇，決定著公司的方向。在創(chuàng)業(yè)這條路上有的時(shí)候把女人逼成了一個(gè)不男不女的人，或者是兼具男人和女人，算是挑戰(zhàn)大家的固有印象，就是需要你成為女人的時(shí)候，你要是個(gè)女人，但是希望你成為男人的時(shí)候，其實(shí)你比男人還男人?！?/p>

和身邊的同齡人相比，創(chuàng)業(yè)對(duì)于身體而言，有哪些明顯的影響呢？

“我覺得其實(shí)最大的問題，來自于那種不確定性的焦慮，當(dāng)你要去面對(duì)一個(gè)未知的環(huán)境或者一個(gè)未知的決策帶來的結(jié)果的時(shí)候，這種焦慮會(huì)影響你整體的系統(tǒng)。每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都或多或少的遇到過各種各樣的難題，在這個(gè)過程中，對(duì)于身體的影響是不可逆的?！?/p>

創(chuàng)業(yè)真正的痛是事業(yè)合作人的離開

“一個(gè)員工進(jìn)入公司，你對(duì)他的期望值和對(duì)他的這個(gè)崗位的設(shè)置，以及他未來可能離開帶來的傷害，所有這些需要一系列的動(dòng)作去預(yù)防這些事情。所以，我覺得女性創(chuàng)業(yè)人會(huì)更感性一些，她會(huì)天然的認(rèn)為我們是一家人，我很愛你，然后你也應(yīng)該很愛我。但其實(shí)并不是這樣。所以在整個(gè)過程中，你要想找到事業(yè)合伙人和命運(yùn)共同體，很難。對(duì)于大多人來說，只是一份養(yǎng)家糊口的工作，這樣一部人離開，其實(shí)是傷害不到你的，但是如果是創(chuàng)業(yè)合伙人或者命運(yùn)共同體離開，那真的是你的價(jià)值觀發(fā)生了變化?！?/p>

想對(duì)大學(xué)畢業(yè)的自己說什么？

“如果你想成為一個(gè)純粹的人，你就要追尋內(nèi)心深處的那個(gè)自己。即時(shí)再痛苦，你也要去堅(jiān)持。不要讓你的人生東一榔頭西一棒，不知道自己的方向在哪里的時(shí)候，其實(shí)是最痛苦的?！?nbsp;