對于一個公司來說，董事是公司的管理機關(guān)和業(yè)務執(zhí)行機關(guān)，在公司的管理運營中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，公司董事在任期間內(nèi)辭職導致公司董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法線和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。除此外公司章程中如何保證臨時股東大會及時召開并選舉新董事？下面公司寶小編就來為大家機芯詳細解答，希望可以給大家?guī)韼椭?/p>

公司章程如何規(guī)定董事辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)時的運作機制

設(shè)計要點

余任董事會應當盡快召集臨時股東大會，選舉董事填補因董事辭職產(chǎn)生的空缺。

章程研究文本

《北京京西文化旅游股份有限公司章程》（2017年10月版）

第一百二十條 董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)群職導致董事與成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政注規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。

余任董事會應當盡快召集臨時股東大會，選舉董事填補因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在股東大會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事的班權(quán)應當受到合理的限制。

同類章程條款

上市公司章程均明確規(guī)定，董事在任期內(nèi)辭職導致董事會成員低于法定人類的，在改選的董事就任前，原董事仍然應當履行董事職務，上述《北京京西文化族游股份有限公司章程》也不例外；另外，大部分上市公司都明確規(guī)定了董事辭職的生效時間，并規(guī)定董事會低于法定人數(shù)時，董事辭職并不能自到達董事會時生效。

《浙江東南網(wǎng)架股份有限公司章程》（2017年10月版）

第一百零一條 董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。

如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定、履行董事職務。

除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。

公司法和相關(guān)規(guī)定

《公司法》

第三十七條第一款第二項 股東會行使下列職權(quán)：

（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事、決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；

第四十五條 董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。

董事任期屆滿未及時改選、或者董事在任期內(nèi)辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。

第九十九條 本法第三十七條第一款關(guān)于有限責任公司股東會權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司股東大會。

第一百條第一款第一項 股東大會應當每年召開一次年會。有下列情形之一的，應當在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會：

（一）董事人數(shù)不足本法規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時：

《上市公司章程指引》

第一百條 董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。

如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。

除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。

專家分析

對于董事和公司之間的法律關(guān)系，學界存在“代理關(guān)系說”“信托關(guān)系說”和“委托關(guān)系說”。無論采何種學說，董事的特殊地位及其負有的忠實義務都是毋庸置疑的，董事雖然有權(quán)利在任期屆滿前辭職，但是該行為不可能完全遵循意思自治的原則，必然要受到來自法律和公司章程的限制。我國《公司法》第四十五條第二款規(guī)定，董事在任期內(nèi)辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。在此期間，董事的辭職行為實質(zhì)上并未發(fā)生法律效力，董事應負有的忠實義務并未受到減損。

但是，對于一個已經(jīng)遞交辭職報告的董事來說，即便其可以履行基本的忠實義務，公司也很難期待其積極地為公司治理做出貢獻。實際上，上述《公司法》的規(guī)定僅能保證董事會的正常功能，是法律為保證公司治理有效性作出的最低要求。換言之，公司不應該長期依靠辭職董事的履職，而應該充分發(fā)揮自主權(quán)，在公司章程中細化填補董事會空缺的規(guī)則，保證余任董事及時召開臨時股東大會補選董事，結(jié)束公司董事低于法定人數(shù)的局面。

章程條款設(shè)計建議

第一，公司章程仍應該規(guī)定董事在任期內(nèi)辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定履行董事職務。并且，公司章程應該規(guī)定，在此期間，董事的辭職并未發(fā)生法律效力。換言之，雖然董事已經(jīng)向董事會提交了書面辭職報告，但是其仍然為公司董事，仍負有完整的忠實義務。

第二，公司章程可明確規(guī)定余任董事會應當盡快召集臨時股東大會，選舉董事填補因董事辭職產(chǎn)生的空缺。首先，這種章程設(shè)計符合《公司法》第一百條規(guī)定，董事人數(shù)不足本法規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時，應該在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會；其次，該章程設(shè)計進一步明確了余任董事在此時召集盡快召集股東大會的義務，有利于敦促后者及時召集股東大會，選舉新任董事

公司章程條款實例

董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。

董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。

除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。

余任董事會應當盡快召集臨時股東大會，選舉董事填補因董事辭職產(chǎn)生的空缺。

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